中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假
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中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假
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国家发改委：全面落实带薪休假，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。
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第八章 3 劳动合同必备条款——工作时间、休息与休假
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第八章 3 劳动合同必备条款——工作时间、休息与休假
6 个月之前
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【科普】什么是带薪休假？C'est quoi les congés payés ?（中法字幕）
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知足吧！调休政策制定参与者：国人每年1/3时间在休假不算少 国际中等水平
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2023年6月24日
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第43条 中华人民共和国劳动者有休息的权利 《中华人民共和国宪法》
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关于法定节假日的劳动法律常识直播回放
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2023年10月1日
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00147劳动法 第六章工作时间与休息休假制度 第一节工作时间制度
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2025年最新版：病、事、婚、产、年休假等21类假期规定及待遇依据汇总_腾讯新闻
2025年2月12日
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1、游本春：劳动争议司法解释（二）核心条款解读与实务应对
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国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息
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《职工带薪年休假条例》将修订，涉就业、社保等政策将出台 #年休假 #政策 #就业 #社保 #热点
3 个月之前
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中办、国办：鼓励落实带薪年假安排职工除夕休息12月25日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发通知。其中提到，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休
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我国2020年基本落实职工带薪年休假制度
2021年8月7日
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国家发改委：全面落实带薪休假制度，促进假日消费
2023年7月31日
douyin.com广东新闻联播
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年休假工资可以主张多少年？如何计算？（有公式）｜南京劳动律师
2023年6月10日
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新华社消息｜政府工作报告提出，落实职工带薪错峰休假制度
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国家发改委回应2024年放假安排：带薪年休假制度落实不到位，大家不能错怪法定节假日安排和调休
2023年10月25日
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[新闻直播间]深圳：出台地方性法规 严格带薪休假制度
2024年5月22日
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娄宇老师解读：《中华人民共和国劳动合同法》
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[新闻直播间]最高法 人社部 规范用工 保障劳动者休息及劳动报酬权
2021年8月26日
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拒绝隐形加班！政协委员吕国泉：“离线休息权入法”提案已立案
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如何理解带薪年休假中的“连续工作12个月”？《企业带薪年休假实施办法》第三条规定，“职工在用人单位连续工作满12个月即可享受带薪年休假”；《关于 若干问题的复函》（人社厅2009第149号）规定，职工连续工作满12个月既包括同一用人单位连续工作满12个月，也包括不同用人单位连续工作满12个月；《关于审理劳动争议案例若干问题的解答》第二条规定，职工在同一用人单位或不同用人单位
2022年8月24日
douyin.com王律师讲劳动法
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准，即日起正式执行！_腾讯新闻
2024年8月21日
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关于员工休假法律是如何规定的
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1分半带你了解法国的带薪休假制（中法字幕）
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《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
2024年10月24日
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利好打工人！带薪休假条例即将修订！
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［職場案例小教室］特別休假的基本規定（半年3日與一年7日的疑問）
2019年10月16日
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