NBER：主观绩效评估对公务员工作行为的影响 本期推荐一篇2022年11月发表在NBER上的工作论文《主观绩效考评、影响力活动与官liao主义工作行为：来自中国的证据》。随着中国政府自2000年代初启动多个公职人员分配计划，大量大学毕业生被雇用至农村地区的地方政府，旨在通过他们的人力资本和独立性来提升基层国家效率。这些计划期望通过引入新鲜血液改善政策执行和减少贫困补贴分配中的漏洞。特别地，\"3 1
2:32
NBER：主观绩效评估对公务员工作行为的影响 本期推荐一篇2022年11月发表在NBER上的工作论文《主观绩效考评、影响力活动与官liao主义工作行为：来自中国的证据》。随着中国政府自2000年代初启动多个公职人员分配计划，大量大学毕业生被雇用至农村地区的地方政府，旨在通过他们的人力资本和独立性来提升基层国家效率。这些计划期望通过引入新鲜血液改善政策执行和减少贫困补贴分配中的漏洞。特别地，\"3 1
2024年2月21日
douyin.com唧唧堂论文导读
展开
静态缩略图占位符