最高法：明显占用休息时间线上付出实质性劳动 应当认定为加班
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最高法：明显占用休息时间线上付出实质性劳动 应当认定为加班
已浏览 6.9万 次2024年2月27日
bilibili中新视频
劳动者权益小课堂｜多了2天法定节假日，今后加班工资怎么算？ - 视频 - 中工网
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2024年11月21日
workercn.cn
最高法：明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”，作为线上“隐形加班”的认定标准
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最高法：明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”，作为线上“隐形加班” …
已浏览 2.1万 次2024年3月8日
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“隐形加班”指劳动者在法定工作时间外，因用人单位要求或工作场景延伸而从事的无明确考勤记录、无合理报酬补偿的额外劳动，为此，吕国泉建议，一是完善法律法规，依法确立“离线休息权”，划定工作与休息边界，明确法定工时外劳动者有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得以此惩罚，在《劳动法》《劳动合同法》等增设规制“隐形加班”条款，对“实质性劳动”、“明显占用时间”等标准统一量化细则，明确线上工作、居家办公等新型劳动形态的认定标准，压实用人单位主体责任，破解认定难、取证难、维权难、监管难，保障劳动者离线休息权，二是加大监管力度，由人社等部门建立用工合规指引，要求用人单位限制非工作时间沟通，严格弹性工时、综合计算工时审批与监管；将“隐形加班”治理纳入检察公益诉讼和劳动保障监察范围，对强迫“隐形加班”加大处罚力度，提高违法成本，三是健全维权机制，将劳动定额、“隐形加班”等纳入职工代表大会审议和集体协商内容，依法为劳动者提供法律援助等服务_腾讯新闻
“隐形加班”指劳动者在法定工作时间外，因用人单位要求或工作场景延伸而 …
2 个月之前
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[热线12]热线关注 人力资源和社会保障部 最高人民法院：发布超时加班劳动人事争议典型案例
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2021年9月2日
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工作日法定假期加班，公司安排你1：1调休了合法吗？不合法！
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bilibili于航讲堂
清明节加班只给调休？违法！
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bilibili马俊哲律师
加班费怎么算？
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劳动法的三种工时制度，你了解哪些？
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[东方时空]人社部 最高法明确“996和007”全部违法 两部门发布超时加班 …
2021年8月26日
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最高法：明显占用休息时间线上付出实质性劳动 应当认定为加班
2024年2月28日
chinanews.com卢岩
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每月加班超36小时违法？可能仅仅是您以为，这些关键规定要搞懂！
已浏览 8447 次2021年12月27日
bilibili打听生活劳动维权
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劳动合同纠纷案例学习4：若用人单位采用综合工时制，但劳动者工作时 …
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bilibili我真的不是法师啊
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劳动者能否拒绝加班？加班费与加班时间，到底如何计算才合法？
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bilibili律师赵志方
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[热线12]权威发布 最高人民法院 人力资源和社会保障部 超时加班劳动人 …
2021年8月30日
CCTV央视网
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不定时工时制的如何计算加班标准
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bilibili英盛网
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代表呼吁每天七小时工作制，加班问题解决难在哪？
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bilibili推石头的林律师
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案例7劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带 …
已浏览 291 次2022年2月16日
bilibili喻哥说法
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法定节假日加班的三倍工资怎么算，是1加3还是1加2？
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bilibili游刃职场有余姐
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HR劳动法学习：加班费的计算基数怎么确定?
2021年5月11日
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连上23天班后猝死，为什么没被认定为工伤？专家详解
2023年11月19日
CCTV黄佐春
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关于加班，一起来听听他们怎么说……
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bilibili四川观察
得力考勤汇总中的加班时数怎么算的
2024年5月5日
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劳动法标准工时制度是怎么规定的？考勤加班管理规范 考勤加班管理视 …
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bilibili曹晨光律师
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公司加班不给加班费怎么办？加班费法定标准是多少？可以调休代替吗？ …
2022年7月18日
douyin.com方律（珠三角.擅长民事）
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00后如何拒绝加班.....#00后整顿职场 #00后上班现状 #加班
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bilibili胡哥金钢爪品牌创始人
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企业行政管理知识课：不定时工时制在什么情况下有加班费
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