知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业 …

对于企业来说，平衡快速招聘与员工长期留任是一项长期且需要经常调整的工作，每一家企业的文化、KPI、职业发展路径等方面都有不同，而我个人的看法是，做到这三点：选合适的人才、 …

2019年5月18日 · 留任面试是指已经待了一段时间之后的留任是吗？ 如果是，先不用担心嘴笨的问题哈，如果通过前期的努力获得了前辈的认可，是会有加分的。 另外要提醒一下，面试可能 …

我觉得是否需要留任要看几点： 1.是你自己的性格，是否真的喜欢或者适应搞学校里的学生组织、社团那套东西。 在我个人看来，是要摒弃一些无效社交的，自己太多事情可以做可以提升， …

我们对于新人留任率这个议题做一个简单的总结，要提高新进人员的留任率必须回到成功的招聘管理，从招聘前的管理、过程中的遴选到招聘后的管理(人才巩固)，每一个环节都是不容忽视 …

2019年6月18日 · 刚刚解决自己的社团留任问题，看到问题决定发达一下自己的看法 我觉得社团留任要考虑几个问题： 1.社团的含金量 2.你能学到什么 3.你是否享受参与这个社团的活动的过 …

2020年8月9日 · 留任原因可以写“自己过去在社团做的贡献+自己曾获得的荣誉（这个荣誉做好与社团内容相关+自己对社团未来的规划+留任感想” 下面是我留任答辩时写的演讲稿，供大家参考 …

2024年3月4日 · 酒店管理专业在国际酒店实习，实习结束了，但是还没有拿到毕业证转不了正工资很低，不知道是留任还是离职…

2024年10月16日 · 作为大二学生，留任于青年志愿者协会的副部长，这是一个非常有意义的经历，无论是校级还是院级，都有其独特的价值和用处。一、校级留任的用处 1、提升领导力和组 …

2019年4月24日 · 留任面试也有的吧，谈谈自己在部门里的小故事，为什么选择了留任，当了部长之后该怎么做。当然面试有很多问题，比如学习与工作冲突，部门内部出现矛盾，工作上出现 …