领导升职怎么祝福？ - 知乎
2024年11月5日 · 当领导升职时，表达祝福是一种礼貌和职业素养的体现。以下是一些表达祝福的方式和示例： 1. 口头祝福 - “恭喜您升职！您的努力和领导能力得到了应有的认可。我们都期 …
一般到新公司工作多久才能晋升啊？各行各业的人说一说呗？
2021年12月6日 · 1、入职中级产品经理，半年升职两次。今年六月份，我招聘了一名产品经理，定位为中级产品经理，总体来说超出了我的预期，所以很快也给他升职加薪，从中级产经理先是 …
谈谈你们的第一次晋升经历，都是在什么情况下得到升职 ...
今天我揭露的是一个很多人都不知道的升职方法。这个方法来自日本的福井克明。这个牛人曾经创造过1年半从基层员工干到董事的记录，可以说是最快最猛的升职记录吧。“谈谈你们的第一次 …
职场升职，靠的是能力还是阅历？ - 知乎
2023年10月2日 · 职场升职，不是一个简单的问题，而是综合各方面因素，相互影响的结果。这里面包含着个人能力、年龄、学历、运气和工作经验，还有组织内部博弈等要素。这些因素的影 …
怎么在国企里升职快? - 知乎
国企中的升职，意味着从普通员工提拔为某个层级的领导，这就要求我们既要有一定的专业能力，也要有一定的管理能力，且层级越高，对于管理能力的要求也就越高。一方面要具有做好核 …
升职但是不加薪，这真的是存在的！我不该走吗？ - 知乎
2024年3月25日 · 在运作相对规范的企业里，通常升职是连带加薪的，但有时候企业经营状况不佳，不加薪也是可能的。 在题主的例子里，似乎企业的运作不是很规范，老板或领导觉得你还 …
进入一个新公司，如何快速升职加薪？ - 知乎
2023年11月24日 · 1.影响升职加薪的因素 下图是我总结的民企外企的升职加薪的要素：可信任的关系和资源（资源指的是能给企业带来重要价值的东西）排第一，工作业绩和能力排第二，素质 …
职场中，如何快速实现升职加薪呢？ - 知乎
在职场中想要快速实现升职加薪，还真有不少小窍门呢。首先，你得把自己手头的工作干得特别出色。这就好比你是个厨师，得把菜做得色香味俱全，让大家都赞不绝口。不管你是做什么工作 …
在一家公司干了三年了，还没有升职加薪，你还会继续干吗？
2024年12月19日 · 如果你想要有更好的发展，在一家公司久了得不到升职加薪，跳槽肯定是更好的选择。但你要清楚，你在这三年你学到了什么，你哪方面的能力得到了提升。如果你什么都没 …
职场上你认为能够升职加薪的要素有哪些？ - 知乎
2025年2月22日 · 一个单位的升职加薪有基本的框架流程、制度，是这个流程上的人决定了升职加薪，因此，一个人想要升职加薪，需要把这流程"跑通"，即你得到了这个系统的认可，这是加 …